Een professionele communicatieadviseur zit op het juiste moment aan tafel bij de juiste managers en bestuurders. Hij geeft bazen, opdrachtgevers en collegaleidinggevenden het gevoel dat communicatie bijdraagt aan het oplossen van de echt strategische vraagstukken. Hij werkt soepel samen met andere afdelingen, zoals HRM, Marketing en Finance. En binnen de overheid met beleids- of wetgevingsafdelingen.

Of het nu gaat om het opzetten van een pr-campagne, de introductie van een nieuwe huisstijl of een nieuw voorlichtingsproject: wanneer er verschillende afdelingen of disciplines bij een taak betrokken zijn, moeten alle neuzen dezelfde kant op wijzen. Het is aan de projectleider om dat voor elkaar te krijgen. Hoe je dat doet ondanks beperkte budgetten, weinig tijd en een onduidelijke taakverdeling? Volg deze cursus projectmanagement.

Social media, communitybuilding, SAAS software, streaming media, CRM, webcare, weblogs...zie je door de bomen het bos nog? De ontwikkeling van moderne digitale communicatiemiddelen raast voort, maar maakt de traditionele middelen en kanalen niet minder belangrijk. Keuzes te over. Welk communicatiemiddel zet je waar en wanneer in?

Als het goed loopt is het fantastisch maar in de praktijk komt het neer op bloed, zweet en tranen: het goed bedenken en organiseren van "events". Wat is de insteek, met welk doel organiseer je een event, hoe past het binnen je communicatiestrategie? Tijd om alles eens goed op een rij te zetten

Beweeg mee

Organisaties zijn continu in beweging en dus zijn veranderingen aan de orde van de dag. Is dat een bedreiging of juist een uitdaging? Een gestroomlijnde interne communicatie ziet verandering als een kans die mede kan zorgen voor meer betrokkenheid en stimulans van de medewerkers. Er is dus een belangrijke rol weggelegd voor communicatiemanagers en -adviseurs.

Met de doorbraak der sociale media schiet menig bedrijfstak in de stress. Bang om de boot te missen, maar huiverig voor de sprong in het diepe. Stop met tobben en stel jezelf fundamentele vragen. Hoe passen de sociale media binnen jouw crossmediale strategie? Op welke wijze ga je communicatie met jouw doelgroepen faciliteren?

Centrum voor Communicatie & Journalistiek en Tabula Rasa

?Ik weet dat de helft van mijn communicatiebudget weggegooid geld is, alleen niet welke helft.? Een bekende oneliner onder directeuren en managers. Iedere organisatie wil tenslotte graag weten wat wel en niet werkt en waar hij in moet investeren.

De discussie over 'wat wordt er verstaan onder het vakgebied communicatie?' is de laatste jaren verschoven naar 'wat is de toegevoegde waarde van communicatie voor de organisatie?' Ofwel: hoe maken we communicatie "accountable"? Drie autoriteiten op dit gebied, Cathelijne Janssen, Marita Vos en Marie Louise de Jong, gaan tijdens deze opleiding in op deze vragen.

Struikelen over je eigen woorden, verdwalen in bijzinnen, op televisie een rood hoofd krijgen of andere beginnersfouten maken. Dat wil je niet wanneer je geinterviewd wordt. Je zult het moeten leren. Van directeur tot voorlichter, iedereen heeft baat bij mediatraining.

Zeer interessante lezing over de relatie tussen Journalistiek & Privacy waarbij onder andere ter sprake komt:

Privacy Zorgplichten van de Journalist
Privacy Zorgplichten & Rechtsbescherming
Raad voor de Journalistiek & Privacy Compliance

NB Studenten Journalistiek betalen maar 25 Euro in plaats van 125 Euro (100 Euro korting)

In elke organisatie zwerven verhalen, roddels, mythes, sages en andere narratieven. Een vorm daarvan zijn de organisatieverhalen; geleefde, authentieke verhalen die worden verteld en doorverteld. Deze vorm van storytelling zegt veel over de identiteit en de cultuur van de organisatie en ze kunnen je helpen om de brug te slaan tussen de informele en formele organisatie. Of in storytelling-termen: tussen het organisatieverhaal en de corporate story.

In elke organisatie zwerven verhalen, roddels, mythes, sages en andere narratieven. Een vorm daarvan zijn de organisatieverhalen; geleefde, authentieke verhalen die worden verteld en doorverteld. Deze vorm van storytelling zegt veel over de identiteit en de cultuur van de organisatie en ze kunnen je helpen om de brug te slaan tussen de informele en formele organisatie. Of in storytelling-termen: tussen het organisatieverhaal en de corporate story.